For kandidater
Ikke alle opgaver som tilgår MentorManagement annonceres via MentorManagements stillingsopslag, ud fra forskellige årsager og ønsker fra den enkelte kundes side.
Kandidatbank:
Derfor kan det være en stor fordel for den enkelte kandidat at lægge sine kontaktoplysninger samt cv ind i MentorManagements kandidatbank for at være sikker på også at komme i betragtning til disse stillinger.
Den enkelte kandidat kan registrere sig, med unik login og password, som bruger af MentorManagement Kandidatbank, hvorefter han eller hun via 'log på' har adgang til at oprette og vedligeholde din kandidatprofil. Du kan uploade ansøgning og CV til din profil samt evt. angive en eller flere stillinger du ønsker at ansøge. Aktiveringsmail bliver tilsendt via email til den nye kandidat, som skal gå ind og aktivere denne, før adgang til MentorManagement Kandidatbank er muligt.
Den enkelte kandidat kan ligeledes med stor fordel sørge for at holde sine oplysninger opdateret, således at han eller hun lige netop kommer i betragtning til den stilling som kan være interessant ud fra disse opdaterede ønsker og kompetencer.
Kandidatens personlige data:
Den enkelte kandidats personlige oplysninger anvendes kun af MentorManagement og videregives naturligvis kun efter aftale med denne og hvor kandidaten samtidig præcis ved til hvad, hvordan og i hvilken form disse personlige oplysninger bruges.
Interview og præsentation:
Den enkelte kandidat hos MentorManagement vil altid blive indkaldt til et indledende interview inden et evt. møde med en virksomhed.
Personlighedsanalyse(Test):
Alle kandidater skal forud for indkaldelse til interview udfylde personlighedstest, hvor de samtidig med mail med indbydelse til interview vil modtage mail med unik login og peassword til personlighedstesten fra MentorManagement. Denne skal udfyldes inden fremmødet.
Den enkelte kandidat vil naturligvis få en tilbagemelding på denne ved dette indledende interview.Kandidaten vil blive orientereret omkring den aktuelle proces, som denne vil indgå i ved det indledende interview.
